Países que multiplican tu salario local como Dev si trabajas remoto.

Salarios de desarrolladores remotos latinoamericanos en empresas internacionales.

Siendo la programación y la informática un campo de trabajo en auge en estos últimos años, y con la nueva normalidad generada por el Covid 19, podemos preguntarnos: ¿Cuál sería mi salario si trabajara para una empresa extranjera de manera remota?

La respuesta es muy gratificante. Analizando los datos publicados por la pagina arc.dev encontramos que países como Estados Unidos e Inglaterra brindan salarios mayores a los desarrolladores remotos de Latinoamérica en comparación a los países de origen de estos.

Como se puede observar en la imagen anterior, el país con mayores salarios para los desarrolladores latinos es Estados Unidos con un promedio de 3.3 veces el salario local promedio, seguido por Inglaterra con 3 veces el salario local.

Entre los países que perciben un mayor aumento en comparación al salario promedio de su país se encuentran Guatemala con un aumento de 3.4 veces su salario, Brasil con 3.1 y Argentina con 2.9 veces.

Para tener en perspectiva de que tanta es la diferencia, veamos los siguientes datos de salarios promedio en las posiciones de Senior y Junior developer (todo manejado en USD).

Comparación de salarios de Senior developer.

Cabe mencionar que los datos anteriores son un promedio y los salarios pueden cambiar dependiendo de la experiencia laboral, el puesto a desempeñar y políticas de las distintas empresas.

Podemos concluir que, para un programador latinoamericano, es mas fructífero trabajar de manera remota para empresas internacionales.

Con la reciente pandemia mundial, las empresas extranjeras han comenzado a contratar desarrolladores de manera remota e hibrida para cumplir sus necesidades. Esto ha brindado muchas oportunidades a los trabajadores para ganar experiencia en el ámbito internacional e incrementar sus ganancias

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